3月3日上午，我校在第一学术报告厅召开2022届毕业生工作暨就业创业推进会。校党委书记程超胜、校长危道军、校党委副书记胡玉蓉、纪委书记胡俊、副校长杨爱明、黄冠华、金中凡出席会议，学生工作处、教务处、对外交流与合作处、质量管理处、创新创业中心、马克思主义学院等部门负责人、各学院党总支书记、副书记、副院长、就业干事、2022届毕业班辅导员（班主任）、2021届受表彰先进个人等参加会议。副校长金中凡主持会议。

学生工作处副处长刘志作2021届毕业生就业工作总结并解读2022届毕业生就业工作方案。教务处处长易操和创新创业中心主任董倩分别对2022届毕业生教学工作和创新创业工作进行了部署。建筑管理学院副书记徐荣坤、建筑工程学院辅导员熊燕分别就学院及个人工作层面进行了经验交流。

随后，党委副书记胡玉蓉宣读《关于表彰2021年度就业工作先进集体、先进个人的决定》并举行了颁奖仪式。

校长危道军教授从四个方面对就业创业工作提出了要求，一是要充分认识我校目前毕业生现状，一方面2022届毕业生4260人创历史新高，另一方面专业不平衡和岗位需求不平衡导致就业难度增加；二是要从稳就业、提质量、增内涵三个方面做好毕业生就业创业工作；三是要以创业带动就业做好创新创业工作；四是要千方百计做好毕业生顶岗实习工作；五是要在疫情防控常态化下扎实做好毕业生管理及毕业教育工作。他指出，全体教师应该以高度的责任心，用真情、真心，真抓实干，做好就业工作！

党委书记程超胜在总结讲话中充分肯定2021年就业工作，并对2022届毕业生就业工作提出五点要求。一是要一要进一步提高政治站位，始终把就业工作作为一项重要政治任务，扎实推进就业工作；二要进一步落实促就业各项举措，健全就业工作机制，将毕业生就业工作纳入学校处级单位年度工作综合考评体系；三要进一步压实就业工作责任，要将毕业生就业工作摆在突出位置；四要进一步强化精准施策，加强毕业生理想信念教育，关注毕业生思想动态和心理状况，加强就业困难学生帮扶工作；五要进一步强化就业和培养联动，加强就业观念的教育和引导，深化人才培养模式改革，推动人才培养和社会需求相适应。

会议最后，副校长金中凡补充了三点意见：一是要坚决落实就业工作“一把手”工程，二是要不断完善就业工作服务保障体系；三是要统筹做好疫情防控和就业工作。

会议圆满结束。

文/谈娟 图/刘军